На днях комитет по рынку труда Рашкинского сборища промышленников и торговцев (РСПТ), возглавляемый Мишкой Прохором, предложил внести очередные поправки в Трудовой кодекс. В частности, комитет предлагал упростить процедуру увольнения и законодательно закрепить возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели.
Пока еще не решено, будет ли это 5-дневная неделя по 12 часов или 6-дневная по 10. Поскольку обеденное (завтрачное и ужинное) время в рабочее не засчитывается, то рабочий день может длиться от 8:00 до 22:00.
Внимание! Если однажды ночью Вы увидите вылезающего из канализации зомби, не пугайтесь и не стреляйте в него из любимого дробовика! Возможно, это лишь возвращающийся с окончившейся смены техник Вася. Помните, Васе еще необходимо исполнить супружеский долг в целях увеличения рождаемости в Рашке. Впрочем, скорее всего, теперь и Вы будете одним из тех, кто будет возвращаться со смены среди ночи, ведь всем известно, что ленивый работник - безработный работник, простите за каламбур.
Однако, чтобы не быть голословными, комитет РСПТ предлагает и самим директорам предприятий на личном примере показать работникам, как надо трудиться. Для этого готовится специальный законопроект, по которому рабочая неделя директоров предприятий также будет увеличена в два раза. В дальнейшем директорская неделя будет составлять не 7 дней, как у обычных работников, а 14 дней (60 часов).
Некоторые промышленники предложили пойти дальше и непосредственно для руководящего звена предприятий ввести в два раза больше месяцев в году. Однако тут могут возникнуть определенные трудности, ведь необходимо будет придумать новые названия месяцев для «календаря олигарха».
Скажем же огромное спасибо комитету по рынку работорговли!.. Простите, работоторговли за заботу о бедных тружениках Рашки.