Совет Федерации одобрил изменения в Трудовой кодекс РФ, касательно введения ограничения размеров компенсаций в связи с прекращением трудовых договоров для отдельной категории работников при их увольнении. Об этом говорится на сайте Совета Федерации. Ограничения коснутся руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключивших трудовые договоры членов коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний, а также хозяйственных обществ, 50% долей которых находятся в государственной или муниципальной собственности. Размер компенсаций устанавливается на уровне трехкратного среднего месячного заработка.